Carriere

Ci teniamo ad aiutare i nostri dipendenti a crescere e a raggiungere gli obiettivi di carriera, investendo anche nella prossima generazione di professionisti del broadcast.

Grazie a solide partnership con clienti, enti di formazione e associazioni, lavoriamo per identificare e sviluppare i talenti emergenti. Dalla sensibilizzazione di base alla formazione interna strutturata, il nostro approccio è inclusivo e progettato per avere un impatto reale.

Incoraggiamo attivamente i nostri team regionali a impegnarsi in iniziative come l'apprendistato, collaborazioni con università e  partnership con l'industria, aiutando a costruire una forza lavoro futura che rifletta la diversità, le competenze e l'energia di cui il nostro settore ha bisogno.

Siamo consapevoli dell'evoluzione delle esigenze del nostro settore e della necessità di costruire una pipeline di talenti sostenibile e diversificata.

Le nostre iniziative di formazione sono pensate per:

• Colmare le lacune di competenze critiche.
• Consentire la progressione di carriera.
• Promuovere una cultura dell'apprendimento continuo.

Siamo attivamente coinvolti nelle attività di formazione e manteniamo forti legami con istituzioni accademiche e gruppi industriali. I nostri team sono incoraggiati e sostenuti nella loro crescita, con una forte attenzione alla pianificazione della successione e allo sviluppo della leadership.

Perché quando le nostre persone crescono, tutto il nostro team si rafforza.

Siamo orgogliosi di una cultura basata su Collaborazione, fiducia e innovazione. Lavoriamo insieme come un unico team sostenendoci a vicenda per ottenere grandi risultati in un ambiente in rapida evoluzione.

Questo è un posto entusiasmante in cui lavorare. Possiamo partecipare a eventi e produzioni sportive e di intrattenimento davvero incredibili eventi e produzioni sportive e di intrattenimento davvero incredibili. Il tipo di lavoro che ha un impatto e crea ricordi duraturi. È impegnativo, e noi ne traiamo vantaggio. Il ritmo è veloce, le aspettative sono alte, ma è questo che ci unisce.

Il duro lavoro che svolgiamo ci aiuta a costruire relazioni forti sia all'interno dell'azienda che con i nostri partner. Per noi è importante essere presenti l'uno per l'altro, fare ciò che diciamo e trovare modi intelligenti e nuovi per portare a termine il lavoro - insieme.

Creare e promuovere una cultura inclusiva, che sia in grado di accogliere e fidelizzare una gamma diversificata di persone, è una parte fondamentale di ciò che siamo. 

Siamo convinti che la diversità sia alla base dell'innovazione, rafforzi i nostri team e alimenti il successo collettivo. Siamo orgogliosi di adottare un approccio pratico e autentico all'equità, alla diversità e all'inclusione, che si intreccia con le nostre operazioni quotidiane e con la pianificazione a lungo termine e che sostiene il nostro approccio alla crescita dei talenti. È semplicemente il nostro modo di fare le cose.

Rise è un'organizzazione dedicata alla diversità di genere nel settore radiotelevisivo. Pur avendo sede nel Regno Unito, ha una presenza globale in Europa, Nord America, India, APAC, ANZ e Medio Oriente. La collaborazione con Rise è in linea con i nostri valori di sostegno alle donne, di qualsiasi provenienza, che lavorano nei media. Il nostro obiettivo è quello di lavorare al fianco di Rise e di altre organizzazioni per garantire un flusso sostenibile di talenti femminili e sottorappresentati nei settori dell'ingegneria, delle operazioni tecniche, delle vendite, del marketing e del business.

Gravity Media è orgogliosa di sostenere il lavoro di Rise, tra cui il programma educativo Rise Up, il programma di mentoring, i premi annuali, gli eventi di networking e le sessioni di formazione.